08
Farklı pozisyon hattı
Saha | Sunum | Marka | Operasyon
Adana'nın en iddialı gayrimenkul ekibinde yerini al
Biz yalnızca bir ofis kadrosu kurmuyoruz; projeleri, yaşam alanlarını, güçlü sunum deneyimini ve operasyon disiplinini aynı çizgide taşıyan bir yapı büyütüyoruz. Danışmanlıktan video prodüksiyona, pazarlamadan müşteri deneyimine kadar farklı rollerde güçlü isimler arıyoruz.
Burada tempo yüksektir; ama çizgi nettir. Sahada güven, sunumda kalite ve süreçte disiplin bekleriz.
01
Tek marka standardı
360°
Saha + sunum + operasyon akışı
Adana
Merkez, ritim ve oyun alanı
Bu yapı sana ne sunar?
Biz sadece işe alım yapmıyoruz; sahnesi büyük bir yapı kuruyoruz
Bu sayfada gördüğün her başlık aynı şeyi anlatır: burada tek rol yok, tek açı yok, tek hız yok. Güçlü anlatım, operasyon disiplini ve marka standardı aynı anda yürür.
Saha
Günün ritmini dışarıda kuran ekip
Bölgeyi bilen, insan ilişkisini yöneten ve güven duygusunu ilk temas anından itibaren kuran hat.
Stüdyo
Sunumu görünür güce çeviren ekip
Video, fotoğraf, metin, grafik ve dijital yayın akışıyla projeleri daha etkili anlatan yaratıcı alan.
Operasyon
Dağınıklığı sisteme çeviren ekip
CRM, takip, koordinasyon, evrak ve zaman yönetimini tek akışta tutan omurga.
Pozisyonları İncele
Aradığımız ekip sadece danışmanlardan oluşmuyor
Açık olduğumuz alanlar; sahayı bilen, sunumu büyüten, müşteri deneyimini taşıyan ve markayı güçlendiren farklı uzmanlıklardan oluşuyor.
01
Gayrimenkul Danışmanı
Gayrimenkul Danışmanı
Danışmanlık ve Bölge Hakimiyeti
İnsan ilişkisini, bölge bilgisini ve güçlü kapanış disiplinini aynı çizgide taşıyan saha rolleri.
01Gayrimenkul Danışmanı
02Müşteri Deneyimi Uzmanı
03Proje Sunum Uzmanı
02
Video ve İçerik Prodüksiyon Uzmanı
Video ve İçerik Prodüksiyon Uzmanı
Marka, İçerik ve Video
Görsel kaliteyi, hikaye akışını ve dijital görünürlüğü yukarı taşıyan yaratıcı ekip.
01Video ve İçerik Prodüksiyon Uzmanı
02Marka ve Grafik Tasarım Uzmanı
03Sosyal Medya ve Topluluk Uzmanı
03
Dijital Pazarlama ve Performans Uzmanı
Dijital Pazarlama ve Performans Uzmanı
Performans ve Büyüme
Talep akışını, kampanya kurgusunu ve veri yorumunu büyüten performans odaklı roller.
01Dijital Pazarlama ve Performans Uzmanı
02CRM ve Veri Takip Uzmanı
04
Operasyon ve Süreç Koordinatörü
Operasyon ve Süreç Koordinatörü
Operasyon ve Süreç
Hızlı tempoda düzeni koruyan, ekipler arası koordinasyonu ayakta tutan arka plan gücü.
01Operasyon ve Süreç Koordinatörü
02Ofis ve İnsan Kaynakları Koordinatörü
Bu yapı sana ne sunar?
Bu yapı sana ne sunar?
Burada görünür iş çıkaran insanlar için alan var.
01
Tek masadan değil; saha, sunum, operasyon ve markanın aynı ritimde aktığı bir yapı
02
Adana merkezli ama standartları yerel ezberin üstüne çıkan bir çalışma kültürü
03
Ürettiğini görünür kılan, geri bildirimi net veren yüksek tempo
04
Video, içerik, CRM, proje sunumu ve müşteri deneyimi arasında gerçek çapraz öğrenme
05
Sorumluluğu büyüdükçe etkisi büyüyen net yetki alanları
06
Bölge hakimiyetini ve iletişim gücünü birlikte keskinleştiren mentorluk akışı
Sahada, sunumda, ofiste: tek çizgide çalışan bir dünya
Sahada, sunumda, ofiste: tek çizgide çalışan bir dünya
Bir günün içinde ekip toplantısı, saha akışı, proje anlatımı, müşteri teması, içerik üretimi ve veri takibi aynı anda yaşanabilir. Bu sayfa tam olarak o ritmi gösteriyor.
Takım enerjisi
Birlikte üreten, birlikte hızlanan ve birbirini görünür kılan ekip ritmi.
Şehir ve ölçek
Adana'yı okuyup yüksek standartta anlatan bir bakış.
İlk temas kalitesi
Sunumun, karşılama anının ve güven hissinin birlikte kurulduğu sahne.
Başvuru süreci belirsiz değil, net
Başvuru süreci belirsiz değil, net
Doğru insanı hızlı ama özensiz değil; dikkatli ama ağır da değil bir akışla tanırız.
01
İlk okuma ve eşleşme
Başvurunu rol, tempo ve iletişim gücü açısından ilk filtreden geçiririz.
02
Tanışma görüşmesi
Seni sadece CV üzerinden değil; duruşun, anlatımın ve motivasyonun üzerinden tanırız.
03
Rol odaklı değerlendirme
Pozisyona göre saha senaryosu, sunum disiplini ya da operasyon kabiliyeti üzerinden konuşuruz.
04
Teklif ve başlangıç planı
Uygun eşleşmede başlangıç adımlarını, sorumluluk alanını ve ilk hedefleri netleştiririz.
Merak edilenler
Merak edilenler
Yüksek tempo, farklı rol hatları ve başvuru süreci hakkında en çok sorulan başlıklar.
Sadece danışmanlık pozisyonları mı açık?
Hayır. Danışmanlık dışında proje sunum, müşteri deneyimi, video ve içerik üretimi, performans pazarlaması, CRM, operasyon ve ofis koordinasyonu gibi farklı alanlarda da başvuru kabul ediyoruz.
Gayrimenkul deneyimi şart mı?
Her rol için aynı şartı aramıyoruz. Bazı pozisyonlarda sektör deneyimi önemliyken bazı pozisyonlarda iletişim gücü, sunum disiplini, üretim kalitesi ve öğrenme hızı daha belirleyici olabilir.
Başvuruda özellikle neye bakıyorsunuz?
Net iletişim, iş disiplini, sorumluluk alma kapasitesi ve markanın temposuna uyum ilk baktığımız alanlar. Teknik yetkinlik kadar tavır ve enerji de önemli.
Başvuru sonrası dönüş süreci nasıl ilerliyor?
Uygun eşleşme gördüğümüzde seni hızlı şekilde görüşmeye davet eder, sürecin bir sonraki adımını açıkça paylaşırız.
Güçlü ekibe başvur
Güçlü ekibe başvur
Hangi hatta güç kattığını, hangi tempoda parladığını ve bu markaya nasıl iz bıraktıracağını açıkça anlat. İnsan kaynakları ekibimiz başvuruları rol uyumu, iletişim gücü ve gelişim potansiyeliyle birlikte değerlendirir.